昨日は母校である土浦第一高等学校の同窓会である、

東進会へ参加しました。

（あ、写真撮ってくるの忘れた・・）

私にとって東進会は、横のつながりだけではなく

縦のつながりのある非常に有意義な機会です。

コロナ禍はオンライン開催だったため参加を見送っていましたが、

昨年から対面での開催が復活。講演会あり、校歌斉唱あり、

懇親会ありととても楽しかったです。

東進会の飯塚哲哉会長の

「日本には社長のマーケットがない！」というお言葉に

とても感銘を受けました。比較するのはとてもおこがましいのを承知で、

「私とはまるで思考のスケール感が違うな・・」と。

でも、そうなのですね。日本人のプロ経営者として私が

思い浮かぶのは、新浪剛史サントリー社長と

元日本マクドナルド社長の原田泳幸さんくらい。サラリーマン社長が一般的な

日本企業において、プロフェッショナル社長は非常に少ない現実があります。

そうしたプロフェッショナル社長が、日本の企業人事、とりわけ

人材育成や働き方改革についてどう考えているのか。

もし機会があれば、一度うかがってみたいと思うのでした。

逆にあちらから「青木さんの意見を伺いたい」と言われるように、

当社を大きくするぞ、という野心を込めて・・。